如今煤价的低迷亦给古交经济带来不小的影响,当地国有煤矿的工人工资平均降了20%,而一些矿区堆积了大量的煤炭没有来得及处理。
煤炭全行业进入萧条期,不闻不问肯定是不行的。新兴产业成为工业投资快速增长的重要支撑,传统主导工业投资增速明显减缓。
山西正在积极进行煤炭中远期交易和期货交易、建立省级煤炭储备、改革完善煤炭资源配置等市场化探索。今年上半年,山西非煤产业投资完成1025.7亿元,同比增长超过30%。山西决策层深刻认识到,加快发展煤层气产业,是满足人民群众幸福美好生活对清洁能源需求日益增长的需要,是保障煤矿安全生产的需要,也是保护环境、减少排放的需要,又是优化能源供应和消费结构、促进国家能源工业持续健康发展的需要。山西的做法是: 不溺爱孩子,要为企业创造良好的成长环境,使之健康茁壮成长。这种较为单一的能源经济,脆弱性特征明显,外部经济打个 喷嚏,这里就得 重感冒。
这是行政审批体制的一次重大改革。5月,山西煤销集团与山西国际电力合并重组的晋能公司正式成立。发改委网站发布1-7月份煤炭经济数据。
主要港口存煤5297万吨,同比增长13%。7月末,全国重点电厂存煤6863万吨,可用17天由郑商所、天津证监局联合主办的动力煤上市培训会昨日在天津举行。动力煤期货的推出是煤炭市朝改革以及能源改革的一部分,但在这一过程中煤炭的采购销售机制如何改,还需要对产业投入产出、上下游整合等进行延伸思考。
在此背景下,企业面临严重经营困难,一是主营业务收入下降,二是货款回收更加困难,三是企业成本持续增加,四是行业利润继续大幅缩水,五是企业资产负债率上升。会上,郑商所有关负责人结合企业参与过程中可能遇到的现实问题,对动力煤期货的交易单位、最小变动价位、涨跌停板幅度等合约细则以及交割制度、风控制度设计思路进行了解读,并着重对交割制度创新点作了介绍。
会议介绍了国内外煤炭行业现状及动力煤期货上市对相关现货企业的影响,并对企业如何参与动力煤期货进行了详细解读。中国煤炭工业协会经济运行部副主任梁敦仕在会上表示,当前我国煤炭市场持续偏冷,环渤海动力煤价格指数今年以来连续下滑,目前价格已较年初下降87元/吨。6月末规模以上煤炭企业资产负债率62.44%,同比上升2.52%,企业偿债能力下降,经营风险增大。对此,一德期货研究员田立超表示,动力煤期货上市后,企业在传统的价格监控之余,还需额外关注期现货价差(基差)、不同交割月份期货合约的价差,这或将给相关企业传统的经营管理习惯带来改变
蒲白实业公司总经理任广民说,原蒲白矿务局的生活中心、各社区、渭南煤机厂、局医院、培训中心、局招待所、西安办事处等单位全部移交给实业公司管理。自从社区推出米面油送上门服务,老人一个电话就解决了以前的难题,老人感慨地说:煤矿社区推出居家养老服务,真是好政策,人性化,体现了企业对老人的关心。2011年陕西煤化集团根据国务院国有大型企业改制精神,组建了以后勤服务为主业的实业集团公司,提出了后勤市场化,服务专业化,企业主辅分离、二次创业的发展思路。每年还有新增退休职工300人。
如今年龄大了,老伴又体弱多病,三个孩子,有两个在外地工作,留在身边的一个女儿却患有精神障碍。一楼主要是便民超市和居家养老餐厅,二楼大厅分为棋牌区、书画阅览区、乒乓球区、网络室、综合办公室、健身护理室、康复理疗室。
三三两两的老人闲坐在路边石凳上,有的观舞,有的听戏,有的在聊天,悠然自得。为了确保承诺兑现,白水社区还在正式职工中征召了33名、在中老年居民中征聘了31名有一技之长的志愿者,组建了一支专、兼结合的居家养老服务队伍。
白水社区的养老试点是整个蒲白矿区社区养老探索的缩影。远离城市,地域偏僻,相对独立,相对封闭,有自己的组织体系,有自己处理问题的方式。原职工食堂旧址已经改建成占地面积约1600㎡、上下两层活动中心。以往,矿区出现的上访事件多数发生在老年群体中。树荫下,有退休职工在唱秦腔。现在,公司下属11个单位,职工2000多人,离退休人员及社会保障服务对象3万多人。
公司计划在上级的支持下引进资金,建成开放式的养老中心。社区还聘请退休支部书记、退休党员积极分子与困难老人、身残老人、独居老人结对子,进行一对一帮扶。
蒲白煤矿社区(包括白水社区)一度也面临这样的难题。以蒲白实业公司下属白水社区为例。
就医、养老、娱乐、旅游、解决纠纷、房子维修、空巢无助等等,职工们在退休生活中遇到的所有问题最终还是要求矿区解决。过去家中生活常用的米面油,冬天的取暖煤,都是他请人帮忙搬回来,日子久了,自觉欠下别人好多人情账。
全社区有8000余名居民,60岁以上老人2000余人,其中空巢老人1256人,独居老人186人,残疾老人28人,困难老人548人。煤矿社区是时代的产物,也是一个特殊的社会形态。社区老龄化的压力,职工老有所养的期盼,既现实又沉重。陕西蒲白矿务局始建于1959年,位于渭南市蒲城县罕井镇,是全国唯一驻地在乡镇的矿务局。
地方部门不愿意接管矿区的社区,社会养老机构收费高也令退休职工难以承受。蒲白矿区的老人都可入住其中,也可以接收社会上的老人,进行商业化管理,取得一部分资金再补充到居家养老之中。
如何走出一条国有企业社区养老之路?成为蒲白实业公司最为现实、最为紧迫的大事。现在,蒲白实业公司成立了居家养老推进小组,以白水社区养老模式为经验,指导其他社区分阶段实施。
根据公司制定的转型要求和社区老年人状况的现实,白水社区从解决老年人最实际的问题入手,推出了送餐上门、看病上门、电器维修上门等居家养老八项服务。任广民说,蒲白矿区社区养老的探索得到了陕西煤化集团和陕西煤化实业集团公司的高度关注与支持,这是我们推行社区养老的关键因素。
目前,煤炭行业的黄金十年已经结束,企业经济效益下滑,社区居家养老工作肯定会受到影响。蒲白矿区现有人口32435人,分散在七个社区,其中三分之一是离退休职工和内退职工,五分之一以上是60岁至90岁的老人。在这一背景下,陕西煤化集团下属蒲白矿务局实现了后勤服务与主业分离,成立了蒲白实业公司,为推行社区养老探索打下了基础。每天早8点到晚9点,可为老年人提供集健身、娱乐、精神慰藉为一体的日托式服务。
广场上,有女职工在跳扇子舞。走近白水社区,可以感到一种祥和、愉悦的氛围。
今年80岁的退休老职工谢元亨,曾是一名高级工程师,1961年北京矿业大学毕业分配到白水矿工作,扎根矿区50多年为了提高抵御市场风险能力,晋煤集团加大LED、生物制药、建筑建材、绿色可持续建筑等新兴产业的培育力度,使之成为新的利润增长点。
拓展生产经营范围,与有气权的单位、煤炭企业、用户合作,加快建设就地转化利用项目,实现效益最大化。晋煤集团凭借企业内部煤机公司了解煤矿生产工艺、作业环境、资源条件的优势,着力推动煤炭、煤机制造两个产业的强强联合。